Trả lời công văn ngày 28/3/2017 của Công ty TNHH Bao bì Cửu Đức. Qua xem xét nội dung công văn, Sở Lao động - Thương binh và Xã hội có ý kiến như sau:
Theo quy định tại Khoản 2, Điều 5 của Nghị định số 45/2013/NĐ-CP ngày 10 tháng 5 năm 2013 của Chính Phủ thì ngoài thời giờ nghỉ ngơi trong ca làm việc bình thường được quy định tại Khoản 1 Điều 5, người lao động làm việc trong ngày từ 10 giờ trở lên kể cả số giờ làm thêm thì được nghỉ thêm ít nhất 30 phút tính vào giờ làm việc.
Như vậy, thời gian nghỉ 30 phút nêu trên sẽ được tính trong thời gian làm việc và được tính tiền lương trả cho người lao động với mức ít nhất bằng 100% tiền lương theo hợp đồng lao động.
Sở Lao động - Thương binh và Xã hội phúc đáp công văn để Công ty TNHH Bao bì Cửu Đức biết và thực hiện./.