​

Kính gửi: Người sử dụng lao động trên địa bàn tỉnh.

​​     Thực hiện khoản 3 Điều 11 Nghị định số 152/2020/NĐ-CP ngày 30/12/2020 của Chính phủ quy định về người lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam và tuyển dụng, quản lý người lao động Việt Nam làm việc cho tổ chức, cá nhân nước ngoài tại Việt Nam (được sửa đổi, bổ sung tại Nghị định số 70/2023/NĐ-CP ngày 18/9/2023 của Chính phủ).

     Đối với người lao động nước ngoài đã được cấp giấy phép lao động có hình thức làm việc là "Thực hiện hợp đồng lao động" theo quy định tại điểm a khoản 1 Điều 2 Nghị định số 152/2020/NĐ-CP, sau khi người lao động nước ngoài được cấp giấy phép lao động thì người sử dụng lao động và người lao động nước ngoài phải ký kết hợp đồng lao động bằng văn bản theo quy định của pháp luật lao động Việt Nam trước ngày dự kiến làm việc cho người sử dụng lao động.

     Sau đó, người sử dụng lao động phải gửi hợp đồng lao động đã ký kết theo yêu cầu (là bản gốc hoặc bản sao có chứng thực) tới Sở Lao động – Thương binh và Xã hội.

     Lưu ý: Khi đến nộp hoặc gửi hợp đồng lao động đã ký kết tới Sở Lao động – Thương binh và Xã hội như nêu trên, người sử dụng lao động cần gửi theo 02 bản (gồm 01 bản nộp, 01 bản lưu tại đơn vị) để Sở đóng dấu đã tiếp nhận vào bản lưu của đơn vị.

     Trên đây là nội dung Sở Lao động – Thương binh và Xã hội tiếp tục thông báo đến Người sử dụng lao động trên địa bàn tỉnh để biết, thực hiện theo đúng quy định pháp luật đối với việc ký kết hợp đồng lao động sau khi người lao động nước ngoài được cấp giấy phép lao động./.

Tải về cv 7593 31 5 2024 gui_NDSLD_ve_ky_ket_hdld_sau_khi_duoc_cap_gpld_signed.pdf