​Kính gửi: Các doanh nghiệp trên địa bàn tỉnh Bình Dương

          Thực hiện Công văn số 5548/BLĐTBXH-CQHLĐTL ngày 05/11/2024 của Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội về việc tình hình tiền lương, tiền thưởng và quan hệ lao động trong các doanh nghiệp.

          Để nắm bắt kịp thời tình hình tiền lương, tiền thưởng và quan hệ lao động trong các doanh nghiệp phục vụ công tác quản lý nhà nước, đồng thời triển khai các giải pháp ổn định quan hệ lao động, nhất là trong dịp giáp Tết Dương lịch và Tết Nguyên đán năm 2025, Sở Lao động – Thương binh và Xã hội đề nghị các doanh nghiệp trên địa bàn tỉnh thực hiện một số nội dung sau:

          1. Về thời gian nghỉ Tết:

          Người lao động được nghỉ làm việc, hưởng nguyên lương những ngày Tết sau đây:

          - Tết Dương lịch: 01 ngày (ngày 01 tháng 01 năm 2025).

          - Tết Âm lịch: doanh nghiệp thực hiện chế độ ngày nghỉ Tết Nguyên đán phải đảm bảo quy định tại điểm b, Khoản 1 và Khoản 3 Điều 112 của Bộ luật Lao động.

          2. Về thực hiện chế độ tiền lương, tiền thưởng:

          - Đề nghị các doanh nghiệp phối hợp, trao đổi với tổ chức công đoàn cơ sở rà soát lại hợp đồng lao động, thỏa ước lao động tập thể, quy chế trả lương, quy chế thưởng để thực hiện chế độ tiền lương, tiền thưởng và các chế độ, chính sách khác đối với người lao động theo quy định, nội dung đã thỏa thuận; Xây dựng phương án thưởng theo kết quả sản xuất kinh doanh năm 2024 theo quy định của Pháp luật lao động.

          - Doanh nghiệp thực hiện thông báo công khai cho người lao động biết về: kế hoạch trả lương, trả thưởng cũng như các khoản trợ cấp, hỗ trợ khác trong dịp Tết (như: tặng quà tết, hỗ trợ tiền hoặc vé tàu xe cho người lao động về quê….), thời gian nghỉ Tết, nghỉ phép năm và thời điểm chi trả lương, thưởng trong dịp Tết Dương lịch và Tết Nguyên đán năm 2025 để người lao động biết. Không để xảy ra tình trạng chậm thông báo hoặc thông báo nhưng chi trả không đúng, không đầy đủ…dẫn đến người lao động bức xúc phát sinh tranh chấp.

          - Rà soát và thống kê, dự báo số lượng người lao động xa quê của doanh nghiệp ở lại ăn tết tại tỉnh Bình Dương.

          3. Về chế độ báo cáo:

          Đề nghị các doanh nghiệp nhà nước, doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài (nằm ngoài khu công nghiệp): báo cáo tình hình lao động, tiền lương, nợ lương (nếu có) của năm 2024, dự kiến thưởng Tết năm 2025 cho người lao động, tình hình thực hiện các chính sách hỗ trợ khác đối với người lao động trong dịp Tết (nếu có) theo biểu mẫu số 01 (đính kèm) gửi về Sở Lao động – Thương binh và Xã hội Bình Dương (Tầng 6A, Trung tâm Hành chính tỉnh Bình Dương, phường Hòa Phú, thành phố Thủ Dầu Một, tỉnh Bình Dương) trước ngày 05/12/2024.

          Lưu ý: Biểu mẫu báo cáo các đơn vị và doanh nghiệp tải từ website của Sở theo địa chỉ:https://soldtbxh.binhduong.gov.vn/Pages/Home.aspx

Sở Lao động – Thương binh và Xã hội rất mong sự phối hợp thực hiện của Quý doanh nghiệp, đơn vị trong việc nắm tình hình tiền lương, tiền thưởng và quan hệ lao động trong các doanh nghiệp để Sở tổng hợp báo cáo theo quy định./.

Tải về CV_GUI_CAC_DOANH_NGHIEP_VE_BC_LUONG_THUONG_2025_signed.pdf

Tải về Mẫu 1 gửi Doanh nghiệp.doc